ﾆｭｰｽ・時事ﾈﾀ

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No18-02/15 23:34
男/タロサ
P901i-NTYr3bVa
通勤途中の“交通”事故…

主さんは『労災』扱いしなければならないほどの、どれだけの後遺障害を負ったのですか？
会社の総務が無知とはいえ、そもそも被雇用者が手続きするものじゃないっしょ？

No17-02/15 23:30
女/あや
PC-SeiY1Tso
毎回メールの最後に個人情報を書き込んだ上で質問していた相談者のメールを、「サイトに参加している他の者にも転送」（？）私は自分が問い合わせていたサイトを誰が運営して、何人で回答していたのかも知りません。ネットで見つけて信用できそうなところだから利用していたし、実際始めの何通かはちゃんと回答をもらっていました。

No16-02/15 23:28
女/あや
PC-SeiY1Tso
そうしたら、急に返事が来なくなって・・数日後に来たメールには、次のような文言がありました。「質問に対して回答する必要性の有無は、私共が判断します。また、回答しない場合の理由の明示についても解答の一つに当たります。なお、このメールへの不満等についても受付けられません。」そして、次の文章が特に気になるのですが、「この件についてはサイト運営に参加している他の社会保険労務士にもコピーメールを転送しています。」とあるんです。

No15-02/15 23:22
女/あや
PC-SeiY1Tso
専門用語を使って回答されたり一般的なケースを想定した回答では、私が手続きに必要とする知識は得られません。私は「社会保険労務士」を語るそのサイトで、自分の事故のケースに合った回答を頂けるようお願いをしたんです。手続きを踏んでいくために自分が聞きたいことに対する回答を下さい、という趣旨のメールを送っただけです。

No14-02/15 23:14
女/あや
PC-SeiY1Tso
たいていの職業で仕事上、個人情報を扱うことは少なからずあると思いますが、まだ実害はありませんが、実害がなければ個人情報を流していいということには決してなりません。実害が出てからでは遅いので、どう対処すべきかを考えているところなんです。個人情報を横流ししたことをメールで伝えるなんて、ぞっとします。

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