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[１８歳以上入場]
No5-10/20 20:35
女/ゆず茶
N700i-ftIWGDKh
レスありがとうございます。
通っている病院が地元なので遠いうえ完全予約制なので先生の少しの空き時間に電話をもらって相談しているカタチなのですぐに書類を書いてもらうのもきびしい状態です。従業員も、平日の同じ時間帯はあたしともう一人しかいないのでかわってもらうとするとその人が一週間ほぼフルででるカタチになっちゃうんです。
日置さん。フランチャイズではないです。店長副店長は本社社員なので、事務処理等の仕事も多く、ほぼ事務所にこもりっきりなのもキツい理由の一つです。
No4-10/20 19:49
男/日置
P901i-g9lWc3Cq
本社直営って、フランチャイズ店じゃないってことですか？
No3-10/20 18:52
女/まい
HI34-QYYktCBl
ドクターストップかけられたお医者さんにちゃんとドクターストップだっていうのを書いてもらったほうがいいですよ。できたら代わりの人にはいってもらうとか処置をして2週間頑張ってください
No2-10/20 18:40
女/ゆず茶
N700i-ftIWGDKh
条件が今のままならやめる意志も伝えてありますが、あと２週ぐらいは固定のシフトよりもだいぶ多くいれられててへらしてくれそうもありません。が、このままじゃあたしが狂いそうです。
労働基準法などでやめる１ヵ月前ぐらいに伝えなきゃなのは知ってますが体がもちません。
この場合書類とかなしのドクターストップとかは役にたたないんでしょうか？
コンビニは、かなり大手のところのしかも本社直営店なので契約云々はしっかりしてると思うんですが。。
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